Apklausa
Kokią specialybę rengiatės studijuoti?
Referatai, kursiniai, diplominiai
Rasti 608 rezultatai
Šveicarijos bankų struktūra
2012-12-30
Šveicarija pirmiausia asocijuojasi su pasakišku gamtos grožiu, žmonių darbštumu, taupumu ir turtingumu. Darbštumo ir taupumo dėka sukaupti turtai Šveicarijoje naudojami saugiai ir protingai. Tam tarnauja puikiai išvystyta, visam pasauliui gerai žinoma bankų sistema. Bankai siūlo savo paslaugas nuo pat pirmos žmogaus atėjimo į šį pasaulį dienos iki paskutinės.
Mūsų darbo tikslas papasakoti apie Šveicarijos bankus, jų struktūrą.
Darbo uždaviniai:
o išdėstyti Šveicarijos bankų istoriją,
o apibūdinti Šveicarijos bankų sistemos struktūrą,
o papasakoti apie šiuolaikinius Šveicarijos bankus,
o palyginti Šveicarijos ir Anglijos bankus,
o aptarti nacionalinio banko tikslus, funkcijas,
o apžvelgti Šveicarijos bankų veiklos bruožus.
Loterijų ir azartinių lošimų mokestis
2012-12-06
Savarankiška užduotis.
Darbo objektas – loterijų ir azartinių lošimų mokestis.
Darbo tikslas – išanalizuoti loterijų ir azartinių lošimų mokesčio įstatymą.
Darbo uždaviniai - nustatyti mokesčio mokėtojus taip pat ir šio mokesčio objektą, įstatymą prižiūrinčias institucijas.
Darbo pradžioje nagrinėjama įvairių autorių mokslinė literatūra apie klientų aptarnavimo kokybę, jos lygį, įtaką organizacijos veiklai. Analizuojami veiksniai (vidiniai ir išoriniai), lemiantys klientų pasitenkinimą organizacijos darbuotojų teikiamomis paslaugomis bei jų kokybe.
Antroje darbo dalyje numatomi klientų aptarnavimo tobulinimo procesai, darbuotojų suinteresuotumas klientais, jų mokymai, aptariama aptarnavimo kokybės gerinimo metodika.
Darbe planuojama naudoti tyrimo metodą: anketinę klientų apklausą. Taip pat trumpai apibūdinama Marijampolės visuomenės sveikatos centro charakteristika. Pasirenkama apklausos metodika, bus sudaromi klausimynai, numatomi tyrimo etapai. Apklausos metu bus galima įvertinti klientų aptarnavimo kokybės lygį bei darbuotojų spragas klientų aptarnavimo sferoje.
Trečioje dalyje pateikiami klientų pasitenkinimo Marijampolės visuomenės sveikatos centro darbuotojų aptarnavimo kultūros lygiu tyrimų rezultatai ir jų aptarimas.
Darbo pabaigoje pateikiamos išvados, pasiūlymai, priedai.
Absoliuti laisvė“ – tai asmens galimybė savo nuožiūra, nevaržomai elgtis, gyventi bei save realizuoti įvairiausiose srityse. Dažniausiai žmonės save išreiškia kurdami dainas, muziką, rašydami knygas ar tiesiog siekdami savo tikslo...
Absoliučios laisvės siekia ir tie asmenys, kurių įsitikinimus varžo įvairios, nepagrįstos nuostatos, įstatymai ar dogmos. Vienintelė galimybė tokiems asmenims įrodyti savo teisybę yra pasipriešinti vyraujantiems įstatymams. Vienas iš daugelio, nepabijojusių reikšti savo pažiūras, nors jos ir prieštaravo to meto visuomenės įsitikinimams buvo
Vaikas – asmuo, neturintis 18 metų, išskyrus atvejus, kai įstatymai numato kitaip. (LR Civilinis kodeksas, 2000).
Gerovė – organizuota socialinių paslaugų ir institucijų sistema, sukurta padėti individams ir grupėms pasiekti patenkinamus, gyvenimo, sveikatos ir asmeninius bei socialinius ryšių standartus, kurie leistų jiems išplėtoti visus gebėjimus ir pagerintų jų gyvenimo kokybę atsižvelgiant į jų šeimų ir bendruomenės poreikius. (Kvieskienė G. Socializacijos pedagogika. Vilnius, 2000).
Samprata - ko nors suvokimo būdas, pažiūra, koncepcija. http://www.lki.lt/dlkz/
Šiame darbe nagrinėsime vaikų gerovės sampratą mokslinėje ir teisinėje literatūroje. Aptarsime kiekvienos institucijos poveikį vaiko vystymuisi. Taip pat nagrinėsime pagrindines vaiko teises, pareigas bei jų užtikrinimą.
verslo planas
2011-11-20
Planuojant verslą svarbu išanalizuoti įvairius sumanymo aspektus ir iš anksto numanyti galimas problemas bei jų sprendimus. Verslo planavimas gali padėti išvengti tokio projekto, kuris yra pasmerktas nesėkmei. Taip pat be verslo plano verslininkas negali tikėtis nei busimų partnerių, nei finansinės paramos, nes žodžiu pateikta informacija nėra patikima. Verslo planą galima apibūdinti kaip gyvybiškai svarbų verslo valdymo įrankį. Iš jo turi matytis visi būtini veiklos aspektai: projektas, rinkodara, gamyba, valdymas, rizikos veiksniai.
Pirmojoje dalyje apibūdinome savo įmonės atliekamą veiklą tai yra riedučių diskoteka - unikalus, laiko praleidimo ir pasilinksminimo būdas, įvairioms amžiaus grupių žmonėms ir specialiai jaunimui. Antrojoje dalyje, įmonės makroaplinkoje pateikėme duomenis iš statistikos departamento, tai yra demografinė bei ekonominė aplinka. Politinė aplinka, tai įvairūs įstatymai, kuriuos išrašėme iš civilinio kodekso, darbo kodekso bei Lietuvos konstitucijos. Trečiojoje dalyje, rinkodaros plane aprašėme savo įmonės paslaugą, jos kainą, paskirstymą, rėmimą ir pardavimų prognozes. Ketvirtojoje – veiklos planas, apibūdinome UAB „Linksmieji ratukai“ patalpas, įrangą bei tiekėjus ir žaliavas. Penktojoje dalyje pateikėme įmonės valdymo struktūrą, kurią sudaro įmonės direktorius, administratorė, buhalterė, kasininkas – rūbininkas, pagalbinis darbuotojas ir arenos prižiūrėtojas. Šeštoje finansinėje dalyje apskaičiavome savo įmonės įplaukas ir sąnaudas bei gaunamą pelną. Paskutinėje septintojoje dalyje įvertinome išorinius bei vidinius rizikos veiksnius.
Didžiąją Prancūzijos revoliuciją galime apibūdinti kaip politinės ir socialinės santvarkos kokybinio virsmo etapą, kuris apima laikotarpį nuo 1789 iki 1794 metų. Šis laikotrapis Prancūzijoje pasižymėjo perėjimu nuo pusiau feodalinės luominės santvarkos prie modernios neluominės visuomenės, taip pat ir nuo absoliutinės monarchijos prie konstitucinės - parlamentinės santvarkos. Prancūzijos revoliucija sukrėtė ir Europą, įtraukdama į ilgiausiai užsitęsusią krizę, o jos sumaištis, karai ir nerimą keliančios naujovės apėmė visą XVIII amžiaus pabaigą.
Atsargų vidaus auditas įmonėje
2011-05-07
1. Įvadas 4
2. Atsargų vidaus audito pagrindinės teorinės nuostatos 6
2.1. Atsargų audito reikšmė ir uždaviniai 6
2.2. Atsargų audito ypatybės ir sunkumai 7
2.3. Atsargų audito nuoseklumas 8
2.4. Atsargų gavimo auditas 10
2.5. Atsargų laikymo, išdavimo ir naudojimo auditas 11
2.6. Atsargų apskaitos būdų įvertinimas 12
2.7. Atsargų įkainojimo metodų įvertinimas 14
2.8. Auditoriaus vaidmuo inventorizuojant atsargas 17
2.9. Auditoriaus ir įmonės vadovybės atsakomybė ir veiksmai darant atsargų auditą 19
3. Atsargų vidaus audito atlikimas UAB "Inoventus" 21
UAB “XXX” atsargų vidaus audito programa 2008 12 01 24
Vidaus auditorių išvada 30
Literatūros sąrašas 31
