Apklausa
Kokią specialybę rengiatės studijuoti?
Referatai, kursiniai, diplominiai
Rasti 805 rezultatai
Asmenybių teorijos
2013-06-05
Konspektas, įvairūs autoriai ir įvairios teorijos
ĮVADAS..........................................................................................................................3
2. PERSONALO DOKUMENTAI.....................................................................................4
3. ĮSIDARBINIMO DOKUMENTAI................................................................................5
4. ĮDARBINIMO DOKUMENTAI....................................................................................6
5. IŠVADOS........................................................................................................................9
6. NAUDOTA LITERATŪRA..........................................................................................10
7. PRIEDAI
1 priedas. Prašymas priimti į darbą...........................................................................11
2 priedas. Darbo sutartis............................................................................................12
3 priedas. Įsakymas dėl priėmimo į darbą.................................................................15
Šiuolaikinės organizacijos lyderio savybės
2013-03-19
Šis referatas apie šiuolaikines organizacijas ir jose esančių lyderių savybes.
Darbuotojų veiklos vertinimas
2013-03-04
Vadybos pagrindų kursinis darbas susideda iš 3 dalių. Darbe analizuojama kelionių agentūros veikla. Atlikus literatūros analizę galima teigti, jog darbuotojų vertinimas yra svarbus procesas norint užtikrinti gero darbo bei teikiamų paslaugų kokybę.Antrojoje darbo dalyje aprašoma įmonės veikla, funkcijos, kokias paslaugas teikia įmonė. 3 darbo dalyje yra aptariamas atliktas tyrimas tema „Darbuotojų veiklos vertinimas kelionių agentūroje“pateikiami klausimai ir anketos atsakymai su diagramomis.
Pagrindinis darbo tikslas buvo išsiaiškinti, ar tyriamos kelionių agentūros darbuotojai yra patenkinti jų vertinimo ir skatinimo dirbti kokybę.Taip pat treąioje dalyje yra išanalizuojama įmonės veikla.
Pagrindinės išvados leidžia teigti, kad įmonei yra įtin svarbus darbuotojų vertinimas, nes vertinimas parodo darbuotojo sugebėjimą efektyviai ar neefektyviai dirbti.
AB "Achema" ĮSA
2012-10-08
Įmonės socialinė atsakomybė darbuotojams, socialinė atsakomybė klientams.
Lietuvių įskaitos kalba įvertinta dešimtuku.
Įžanga:
Kuo toliau, tuo labiau mus visus valdo technikos pažanga: ir vaiką, nesitraukiantį nuo kompiuterio, ir technofobą, bijantį įsijungti kasetinį magnetofoną. Sistemos ir įrengimai apraizgė visas gyvenimo sritis.
Per praėjusį šimtmetį žmonės išgyveno vis didėjančią mechanizaciją, elektrifikaciją ir masinę gamybą. Kasdieninį žmonių gyvenimą pakeitė transporto ir ryšių technologijos, kaip antai: automobiliai, radijas, telefonai, ryšių palydovai ir televizija. Skaitmeninė revoliucija keičia švietimą, prekybą, pramogas ir mediciną, o ateityje darys dar didesnę įtaką, kadangi kompiuteriai taps vis „protingesni“. Kompiuterio išradimas padarė didelius pasikeitimus visuomenėje, tačiau klausimas: kaip tai veikia lietuvių kalbą, domina daugumą.
ĮMONĖS ,,MOKYKLĖLĖ’’ VERSLO PLANAS
2012-04-02
Verslo planas-tai patogi priemonė supažindinti su verslo idėja potencialius investuotojus.Tinkamai parengtas verslo planas gali įtikinti potencialius investuotojus ir kreditorius, kad jame apibūdinta veikla pagrįsta ir galima tikėtis ilgalaikės ekonominės sėkmės. Verslo planas priverčia sistemiškai apmąstyti savo verslo idėją, atskleidžia žinių spragas, galimas kliūtis ateityje, leidžia pasitikrinti idėjos gyvybingumą.
Taigi,šiame darbe pristatysiu verslo idėją apie privačią ugdymo įstaigą, kurioje mokyklinio amžiaus vaikai praleis likusią dienos dalį po įprastų pamokų,tai aktualu,tėvams ,kurie neturi laiko prižiūrėti savo vaikų ,kadangi visą darbo dieną praleidžia darbuose.Išleidę vaikus į tokią mokyklėlę jie galėtų būti ramūs dėl savo atžalų,čia jie ne tik pramogautų bet ir gautų daug žinių.
Socialine politika
2012-01-16
Socialine politika. Dažniausiai pasitaikančios skyrybų priežastys ir jų motyvai. Visuomenės lygmuo.Konflikto raiška asmeniniame lygyje. Socialinės rizikos sritys.
Kiekvienas išsiskyrimas – skausminga netektis. Prarandamas žmogus, su kuriuo galbūt gyventa ilgai. Atsisveikinama su dalele praeities, ko gero, su bendro gyvenimo ateityje planais ir tikslais. Negrįžtamai baigiamas gyvenimo tarpsnis. Todėl išsiskyrimas nebus sprendimas, priimtas skubotai ir lengvabūdiškai. Nuo išsiskyrimo dramos kenčia mažiausiai du žmonės, dažnai netgi daugiau: be partnerio, tai – vaikai, tėvai, uošviai, draugai. Skiriantis sugriūva ištisa gyvenimo koncepcija. Išsiskyrimas ir skyrybos sąlygoja be galo daug pasekmių. Tačiau šiandien skiriasi daug daugiau porų, nei bet kada anksčiau. Sudėtingas sugyvenimo menas netgi tapo pagrindine mūsų laikų problema. Savo darbe gvildenau klausimus: kodėl skiriamasi ir kokios skaudžios pasekmės būna išsiskyrus, taip pat pateikiu statistinius duomenis.
1. Individuali įmonė, kaip paprasčiausia verslo forma, geriausiai tinka smulkiam verslui, nereikalaujančiam didelių investicijų ir daugelio šakų išmanymo. Iš vienos pusės, dėl nesudėtingo valdymo ir struktūros ši verslo forma yra labai lanksti ir gali greitai prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų. Iš kitos pusės, neribota turtinė atsakomybė skatina savininką labai atsakingai žiūrėti į dirbamą darbą ir tokiu būdu verčia jį veikti atsargiai ir apgalvotai. Individuali įmonė netinka planuojant kurti labai ilgalaikį verslą, nes paprastai tokios įmonės nepergyvena savo savininko.
2. Ūkinė bendrija gerai tinka tada, jei verslui nebūtinos labai didelės investicijos, tačiau reikalingos profesionalios žinios daugelyje šakų. Visi bendrijos nariai suinteresuoti gerai dirbti, nes nuo to tiesiogiai priklauso jų pajamos, be to, jie rizikuoja savo ir partnerių turtu. Ūkinė bendrija geriau nei individuali įmonė tinka tada, kai reikia griežtai kontroliuoti įmonės dirbančiuosius.
3. Akcinė bendrovė kaip verslo organizavimo forma yra vienintelis kelias, kai pradedamam verslui reikia labai didelių investicijų ir reikia sukaupti didelį kapitalą; taip pat jei numatoma, kad ir ateityje verslas smarkiai plėsis ir atitinkamai kapitalą reikės didinti. Dėl savo valdymo mechanizmo sudėtingumo akcinės bendrovės nėra lanksčios ir negali greitai reaguoti į stambius pokyčius, taip pat joje dažnai dirba samdomi specialistai, kurių atlyginimai mažai priklauso nuo bendrovės gerovės, todėl jie gali dirbti ne taip atsakingai.
Žinių vadybos įtaka darniam organizacijos vystymuisi
Lietuvos ir Lenkijos santykiai Vytauto ir Jogailos laikais: unija, valstybių struktūra, valdovų santykiai
Lietuvos ir Lenkijos santykiai Vytauto ir Jogailos laikais: unija, valstybių struktūra, valdovų santykiai
Dendrochronologinis datavimas
2011-05-20
Dendrochronologija taikoma įvairiuose tyrimuose, kuriuose kaip išeities tašku remiamasi
datuotina mediena – menotyroje, istorijoje, etnologijoje, archeologijoje. Su pastaruoju mokslu dendrochronologai bendradarbiauja itin glaudžiai. Tarpusavio bendradarbiavimas – rezultatai, tenkinantys abejas interesantų puses. Tačiau viena iš problemų, susijusi su archeologija – “…neretai gauti datavimo rezultatai netenkina archeologų lūkesčių. kaip pagrindinė medžiagos interpretacijos priežastis daugeliu atvejų yra nurodomas archeologų ir istorikų išankstinis datos žinojimas ir siekis, kad dendrochronologija tik patvirtintų jau turimą informaciją”.1
imones finansine analize
2011-05-17
TURINYS
LENTELIŲ IR PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS...........................................................................................2
ĮVADAS..............................................................................................................................................3
1. Įmonės veiklos finansinės analizės teorinės prielaidos...................................................................4
1.1 Įmonės veiklos finansinės analizės esmė bei reikšmė įmonės valdymui................................4
1.2. Įmonės veiklos finansinės analizės tikslai ir uždaviniai.........................................................8
2. Įmonės veiklos finansinės analizės būdai ir metodai.....................................................................16
2.1. Įmonės veiklos finansinės atskaitomybės analizė.................................................................16
2.2. Santykinių rodiklių analizė...................................................................................................30
3. UAB „Transpa“ įmonės veikos finansinė analizė..........................................................................43
3.1. UAB „Transpa“ įmonės finansinės atskaitomybės analizė...................................................43
3.2. UAB „Transpa“ įmonės santykinių rodiklių analizė............................................................50
IŠVADOS..........................................................................................................................................56
LITERATŪRA..................................................................................................................................59
Rašinys tema:Dantų žymė obuoly- gyvenime, koks tavo skonis?
įžanga:Tikslas-tai variklis vedantis mus pirmyn gyvenimo keliu. Mano manymu, svarbiausias bei sunkiausiai pasiekiamas tikslas yra-gyventi. O ką reiškia ‚gyventi‘? Kuo skiriasi gyvenimas nuo egzistavimo, bei kas atsitinka žmonėms pamiršusiems, jog niekas nesitęsia amžinai?
anglų kalbos plitimas
2011-05-02
Klabos tema. 6 potemė.
rinkodaros elementai
2011-04-30
Kiekvienos įmonės vadovas norėdamas savo klientams garantuoti aukštą paslaugų kokybę, pilną aptarnavimą, savalaikį užsakymų vykdymą bei lanksčią kainų sistemą ir nuolaidas, privalo nuodugniai apsvarstyti savo įmonės kūrimo scenarijų. Tik nuo marketingo aplinkos poveikio įmonei, priklauso įmonės veiklos rezultatai, bei pelnas, todėl įmonės vadovas taip pat privalo nuolat stebėti aplinką, joje vykstančius pokyčius ir į juos reaguoti, prie jų prisitaikyti.
Kad įmonė sėkmingai vystytų ir plėstų savo veiklą, pirmiausia reikia stengtis nustatyti vartotojų poreikius ir kurti tokias prekes bei paslaugas, kurios tenkintų vartotojų poreikius bei norus. Įmonės veiklos centre yra vartotojas. Jo poreikiams patenkinti turi būti skiriamos visos įmonės pastangos.
Jauno zmogaus vertybes
2011-04-30
Vertybės- tai kultūros ir visuomenės paveldas, kuris formuojamas, brandinamas ir puoselėjamas dešimtmečiais.
Audito darbas apie ilgalaikio materialiojo turto audita.
Hepatitas C
2011-04-27
referatas apie hepatita C
Inovacija
2011-04-21
Inovacija apie ekologišką mėsa Lietuvoje, jos įdiegimą į Lietuvos rinką.
kalba. 6 poteme. 12 klasei
2011-04-18
Lietuviu kalbos 2011 metu kalba. tema - kalba. poteme 6. gavau 10 :D
6. Kalbotyros mokslo atstovas Deividas Kristalas teigia: „Pabandykite įsivaizduoti, kas nutiktų, jeigu anglų kalba ir toliau plistų kaip iki šiol. Galbūt kada nors tai būtų vienintelė kalba, kurios reikėtų mokytis, o jei taip nutiktų, tai būtų didžiausia pasaulį kada nors ištikusi nelaimė.“ Ar pritartumėte šiai minčiai? Argumentuokite savo požiūrį.
ĮVADAS.
Vertybinių popierių rinka. Skolos vertybiniai popieriai.Obligacijos.
Obligacijų vertės nustatytmas ir pelningumas.
Energetikos eksportas ir importas
2011-04-12
Trumpai supažindinsim su elektros rinka, tarptautine prekyba, Nord Pool Spot, elektros birža ir kitais dalykais su kuriais susiduriame kasdien nedgi to patys nežinodami.
