Šiame darbe aprašomas įmonės „TELE2“ rinkodaros veiklos planavimas. Analizuojamos įmonės įvaizdžio formavimo ypatybės, klientų lojalumo aspektai, kriterijai, kurie formuoja gerą organizacijos įvaizdį. Analizuojami rėmimo komplekso elementai –asmeninis pardavimas, pardavimų skatinimas, reklama, populiarinimas ir ryšiai su visuomenė - įvaizdžio kūrimo procese. Pristatoma UAB’TELE2” įmonę, analizuojama įmonės mikro bei makroaplinkos, tikslinė rinką. Pateikiamas vartotojų nuomonės tyrimas, bei tyrimo duomenų analizė. Analizuojami ,,TELE2” klientų lojalumo didinimo būdai.

Vadyba  Kursiniai darbai   (26 psl., 325,79 kB)

VERSLO PLANAS UAB „Makaronita“ SANTRAUKA Darbo problema: Koks įmonės „Makaronita“ verslo planas? Darbo tikslas: Aprašyti įmonės „Makaronita“ verslo planą. Darbo uždaviniai: 1. Apibūdinti įmonės veiklą; 2. Išsiaiškinti įmonės verslo idėją; 3. Įvertinti įmonės marketingo planą; 4. Apibūdinti įmonės gamybos planą; 5. Išanalizuoti įmonės organizacinį planą; 6. Išsiaiškinti įmonės finansinį planą; 7. Apibūdinti įmonės rizikos veiksnius. Darbo objektas: UAB „Makaronita“ Darbo rezultatai: Išanalizuota įmonės „Makaronita“ verslo planas. Darbo apimtis: darbą sudaro 27 puslapiai, 16 lentelių, 5 paveikslai, 2 informacijos šaltiniai.

Vadyba  Kursiniai darbai   (27 psl., 117,38 kB)

tai referatas apie komandos formavimo procesą, šiame darbe yra pateiktas literatūros sąrašas ir darbas atliktas raštvedybiškai ĮVADAS Tyrimo problema: Ar tinkamos komandos subūrimas- verslo sėkmės pagrindas?. Temos aktualumas: Individas ir visuomenė siekdami išgyventi šiandieninėmis sąlygomis turi spręsti daugybę problemų. Taigi komandinis darbas yra labai svarbus verslo įmonėse norint greitai ir teisingai išspręsti sudėtingas problemas. Tyrimo objektas: Komandos formavimosi procesas. Tyrimo tikslas: Išanalizuoti, komandos kūrimo principą. Tyrimo uždaviniai: 1. Išnagrinėti komandos apibrėžimą. 2. Apibūdinti komandos ir grupės panašumus ir skirtumus 3. Išanalizuoti komandos kūrimo etapus. Tyrimo metodai: Mokslinės literatūros analizė.

Vadyba  Referatai   (11 psl., 12,82 kB)

Tai draudimo vadybos studijų 3 kurso kursinis darbas apie kaupiamojo tradicinio gyvybės draudimo palyginimą trijose draudimo bendrovėse. Šiame darbe analizuojama pagal tokius kriterijus kaip skaičiuoklės, rinkos dalies kitimas ir t.t. Darbas įvertintas 9.

Vadyba  Kursiniai darbai   (24 psl., 130,94 kB)

Prekyba automobiliais – šiandien labai aktuali tema. Nes automobilių poreikis yra tikrai nemažas ir reikalavimai perkamiems automobiliams vis didėja. Be to, Lietuvoje vis dažniau žmonės renkasi naujus, prabangius automobilius. Taigi, šiame referate trumpai pristatytos automobilių pirkimo, pardavimo tendencijas, būdus, populiariausių automobilių sąrašą, automobilių rinkos naujienas ir kita.

Vadyba  Referatai   (15 psl., 23,55 kB)

Šiame kursiniame darbe bus analizuojamas viešbučio „Radisson SAS“ Klaipėda veiklos organizavimas. Negalima tapatinti valdymo ir pagrindinės veiklos funkcijų. Pagrindinė organizacijos veikla yra valdymo objektas (tai, dėl ko ir kuriama organizacija). Pagrindinės veiklos funkcijos: 1) marketingas; 2) finansai; 3) gamyba; 4) personalo valdymas; 5) techninių tarnybų veikla; 6) kokybės valdymas; 7) kitos. Organizavimo sampratos suvokimą palengvina atskiri organizacijų aspektai. Norint analizuoti kurią nors organizacijos veiklos sferą būtina žinoti bendrus veiklos rezultatus.

Vadyba  Kursiniai darbai   (25 psl., 49,07 kB)

1. Individuali įmonė, kaip paprasčiausia verslo forma, geriausiai tinka smulkiam verslui, nereikalaujančiam didelių investicijų ir daugelio šakų išmanymo. Iš vienos pusės, dėl nesudėtingo valdymo ir struktūros ši verslo forma yra labai lanksti ir gali greitai prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų. Iš kitos pusės, neribota turtinė atsakomybė skatina savininką labai atsakingai žiūrėti į dirbamą darbą ir tokiu būdu verčia jį veikti atsargiai ir apgalvotai. Individuali įmonė netinka planuojant kurti labai ilgalaikį verslą, nes paprastai tokios įmonės nepergyvena savo savininko. 2. Ūkinė bendrija gerai tinka tada, jei verslui nebūtinos labai didelės investicijos, tačiau reikalingos profesionalios žinios daugelyje šakų. Visi bendrijos nariai suinteresuoti gerai dirbti, nes nuo to tiesiogiai priklauso jų pajamos, be to, jie rizikuoja savo ir partnerių turtu. Ūkinė bendrija geriau nei individuali įmonė tinka tada, kai reikia griežtai kontroliuoti įmonės dirbančiuosius. 3. Akcinė bendrovė kaip verslo organizavimo forma yra vienintelis kelias, kai pradedamam verslui reikia labai didelių investicijų ir reikia sukaupti didelį kapitalą; taip pat jei numatoma, kad ir ateityje verslas smarkiai plėsis ir atitinkamai kapitalą reikės didinti. Dėl savo valdymo mechanizmo sudėtingumo akcinės bendrovės nėra lanksčios ir negali greitai reaguoti į stambius pokyčius, taip pat joje dažnai dirba samdomi specialistai, kurių atlyginimai mažai priklauso nuo bendrovės gerovės, todėl jie gali dirbti ne taip atsakingai.

Vadyba  Referatai   (19 psl., 41,88 kB)

verslo planas, tikrai geras,visi skaičiavimai pateikti. Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonė vaidina labai svarbų vaidmenį ekonominiame bei socialiniame gyvenime ir yra labiausiai specializuota aprangos gamyboje lyginant su kitomis ES narėmis. Statistikos departamento parduotos produkcijos (moteriškų sportinių kostiumų) rinkos struktūros duomenys rodo, kad lietuviškų gaminių populiarumas šalyje didėja. Tai – pagrindinis veiksnys lėmęs pasirinktos produkcijos gamybą. UAB „Sporto laisvė“ pasirinkta veikla - moteriškų sportinių džemperių bei sportinių kelnių gamyba. Įmonė pradės savo veiklą nuo 2008 – 01 - 02. Įmonė nuomosis patalpas: Gėlių g. 12, Avyžieniuose, Vilniaus rajone. 2007 m. lapkričio 25 d. bendrovė registruojama VĮ Registrų centre Vilniaus filialo Juridinių asmenų registravimo skyriuje. Įmonę valdys keturi akcininkai, kurie valdo po 1000 akcijų, vienos nominali vertė – 92 Lt. Bendrovės direktorė – Liveta Ražanauskienė

Vadyba  Kursiniai darbai   (87 psl., 293,93 kB)

Planuojant verslą svarbu išanalizuoti įvairius sumanymo aspektus ir iš anksto numanyti galimas problemas bei jų sprendimus. Verslo planavimas gali padėti išvengti tokio projekto, kuris yra pasmerktas nesėkmei. Taip pat be verslo plano verslininkas negali tikėtis nei busimų partnerių, nei finansinės paramos, nes žodžiu pateikta informacija nėra patikima. Verslo planą galima apibūdinti kaip gyvybiškai svarbų verslo valdymo įrankį. Iš jo turi matytis visi būtini veiklos aspektai: projektas, rinkodara, gamyba, valdymas, rizikos veiksniai. Pirmojoje dalyje apibūdinome savo įmonės atliekamą veiklą tai yra riedučių diskoteka - unikalus, laiko praleidimo ir pasilinksminimo būdas, įvairioms amžiaus grupių žmonėms ir specialiai jaunimui. Antrojoje dalyje, įmonės makroaplinkoje pateikėme duomenis iš statistikos departamento, tai yra demografinė bei ekonominė aplinka. Politinė aplinka, tai įvairūs įstatymai, kuriuos išrašėme iš civilinio kodekso, darbo kodekso bei Lietuvos konstitucijos. Trečiojoje dalyje, rinkodaros plane aprašėme savo įmonės paslaugą, jos kainą, paskirstymą, rėmimą ir pardavimų prognozes. Ketvirtojoje – veiklos planas, apibūdinome UAB „Linksmieji ratukai“ patalpas, įrangą bei tiekėjus ir žaliavas. Penktojoje dalyje pateikėme įmonės valdymo struktūrą, kurią sudaro įmonės direktorius, administratorė, buhalterė, kasininkas – rūbininkas, pagalbinis darbuotojas ir arenos prižiūrėtojas. Šeštoje finansinėje dalyje apskaičiavome savo įmonės įplaukas ir sąnaudas bei gaunamą pelną. Paskutinėje septintojoje dalyje įvertinome išorinius bei vidinius rizikos veiksnius.

Vadyba  Kursiniai darbai   (33 psl., 998,87 kB)

Informacinės visuomenės amžiuje rinkos konkurencijos sąlygomis žymiai didesnę reikšmę įgyja numatymas ilgalaikės organizacijos plėtotės,kurios pagrindiniais komponentais yra strateginė vadyba, verslo procesų efektyvumas bei organizacinis kapitalas,išreikštas per bendradarbių žinias ir profesinę kvalifikaciją,sugebėjimus pritraukti ir išlaikyti klientus.Tai reiškia,kad vienu iš svarbiausiųjų organizacijos valdymo priemonių tapo tinkamai apibrėžta strategija,sudaryta vadovaujantis strateginio planavimo metodologija.Vadinasi,nei viena organizacija šiandien negali funkcionuoti be aiškiai suformuluotos verslo plėtotės strategijos.Manoma,jog dabar netgi mažas verslas rizikuoja būti sunaikintas konkurentų,nesuvokus savo padėties verslo aplinkoje ir nenustačius ilgalaikių perspektyvų.

Vadyba  Referatai   (17 psl., 38,74 kB)

Tyrimo objektas – UAB „Ritmas”. Darbo tikslas – išanalizuoti kuriamos įmonės „Ritmas“ veiklą ir kūrimo galimybes Darbo uždaviniai: 1. Išsiaiškinti kokia yra įmonės veiklos idėja; 2. Koks bus investicinis kapitalas; 3. Kiek žmonių per metus įmonė planuoja sulaukti; 4. Kokie didžiausi konkurentai; 5. Kokie yra rizikos veiksniai; 6. Per kiek laiko atsipirks kuriama įmonė; Darbo struktūra: mano darbas susidės iš dviejų pagrindinių dalių – pirmoje aš išnagrinėsiu teoriją, o antroje padarysiu analizę, taip pat pateiksiu išvadas. Darbo metodai – aprašomoji, lyginamoji tyrimų analizė.

Vadyba  Referatai   (32 psl., 151,7 kB)

Verslo aplinka ir etika. Tikslas. Trumpai supažindinti su verslo aplinka, jos rūšimis, taip pat supažindinti su verslo etika. Parodyti kodėl tai yra mums aktualu.

Vadyba  Referatai   (15 psl., 35,29 kB)

Darbo tikslas: aptarti F.Herzberg teoriją ir jos taikymą šiuolaikinėse organizacijose. Darbo uždaviniai: 1. Motyvacijos samprata, pragmatinių motyvacijos modelių sukūrimas. 2. F. Hercberg motyvacijos teorija. 3. F. Herzbnerg teorijų ir motyvavimo idėjų taikymas įmonėse.

Vadyba  Referatai   (29 psl., 49,93 kB)

Įvadas. 1.Vadovavimas ir lyderiavimas. 2.Vadovas. Vadovo darbas. 3.Lyderių tipai. Veiklos funkcijos. 4.Vadovo funkcijos. 5.Vadovavimo pobūdis ir teorijos. 6.Vadovo veiklos analizė. Išvados. Literatūra.

Vadyba  Kursiniai darbai   (20 psl., 42,25 kB)

darbas apie svietimo finansavima

Vadyba  Referatai   (13 psl., 23,79 kB)

AB "Lymarko laivininkystė" veiklos rizikų analizė. RIZIKOS REIKŠMĖ IR KLASIFIKAVIMO BŪDAI, RIZIKOS LYGIAI IR JŲ NUSTATYMAS, RIZIKOS VALDYMAS IR REGULIAVIMO METODAI, KOKYBINĖ IR KIEKYBINĖ RIZIKOS ANALIZĖS , RIZIKOS VEIKSNIAI, SUSIJĘ SU BENDROVĖS VEIKLA, RIZIKOS MAŽINIMO GALIMYBĖS, FINANSINĖS VEIKLOS SANTYKINIŲ RODIKLIŲ ANALIZĖ, IŠVADOS IR PASIŪLYMAI

Vadyba  Kursiniai darbai   (20 psl., 65,75 kB)

Šio darbo tikslas – išanalizuoti marketingo makroaplinkos veiksnius IĮ „Translandijos Transportas“ pavyzdžiu, užsiimančios tarptautinių krovinių pervežimais. Uždaviniai: 1. Suprasti, kas yra marketingo aplinka, kokia jos nauda priimant marketingo sprendimus. 2. Apžvelgti elementus kurie sudaro marketingo makroaplinka. 3. Išaiškinti Lietuvos transporto įmonių marketingo makroaplinkos elementus. 4. Ištirti IĮ „Translandijos Transportas“ makroaplinką, įtakuojančius veiksnius.

Vadyba  Kursiniai darbai   (20 psl., 74,28 kB)

Sandoriu statistine analize AB Invalda 2009

Vadyba  Referatai   (9 psl., 28,84 kB)

Rinka – ekonominė erdvė, kurioje vyksta pirkimo - pardavimo procesas. Tai sąveika tarp prekiaujančių žmonių. Rinka kaip ekonominė kategorija išreiškia santykius tarp gamintojų ir vartotojų prekių, paslaugų, mainų sferoje. Tyrimas šiandien apibrėžiamas kaip atidus, sistemingas nagrinėjimas, kurio tikslas atskleisti faktus - tai yra, sužinoti reikiamą informaciją. Geras rinkos tyrimas suteikia užsakovams pagrindinę informaciją apie rinką, jos dėsnius bei vis labiau sudėtingėjančiame pasaulyje padeda suvokti kiekvieną gyvenimo sritį. Rinkos tyrimų procesas apima: duomenų rinkimą, analizę ir interpretavimą. Ši informacija reikalinga tam, kad būtų numatomi ateities įvykiai, vartotojų elgesys.

Vadyba  Referatai   (16 psl., 188,14 kB)

KLAIPĖDOS VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ KOLEGIJA-KRETINGOS SKYRIUS-Studijų programa: PREKYBOS VADYBA Naujausias prekybinis inventorius Prekybos įrengimų ir sanitarija PREKYBOS INVENTORIUS. Tai instrumentai, prietaisai, įrankiai, naudojami įmonės prekybos procese. (APIMTIS 13PSL)

Vadyba  Pateiktys   (579,09 kB)

Pradėjo kurtis XVIII-XIX amžiuose stambiųjų feodalų dvaruose. Daugiausia tai buvo drobės ir gelumbės audyklos. XIX amžiuje sparčiai plėtėsi odos pramonė, kurios daugiausia įmonių buvo Vilniuje. Tarpukario metais (1918-1940m.) plėtėsi tekstilės ir trikotažo pramonė. Buvo įkurti tokie fabrikai kaip „Liteksas“, „Drobė“, „Kauno audiniai“, „Pluoštas“. Kai kurie sėkmingai dirba ir dabar (2007m.). Lietuvą okupavus Sovietų Sąjungai buvo įkurti ar suburti didieji Lietuvos lengvosios fabrikai, kurie sėkmingai gyvuoja iki šiol – AB „Utenos trikotažas“, AB „Lelija“, AB „Kauno Baltija“, AB „Audimas“, AB „Šatrija“, AB „Vilkma“. Lietuvos Respublikai atkūrus nepriklausomybę (1990 m.), šalyje pradėjo steigtis daug užsienio kapitalo įmonių – pagrinde Danijos ir Švedijos.

Vadyba  Pateiktys   (7 psl., 7,88 kB)

Temos aktualumas: mokomąją praktika yra sudėtinė mokymo proceso dalis, kurią atlikau Vilniaus miesto savivaldybės Kultūros ir ugdymo departamento skyriuje, kuris yra viename iš dvidešimties savivaldybės aukštų. Šis Kultūros ir ugdymo departamentas teikia tokias paslaugas.

Vadyba  Ataskaitos   (19 psl., 25,42 kB)

Didėjantys aukštesnės kokybės ir įvairesnių paslaugų poreikiai, išaugusi konkurencija, esami ir galimi paslaugų teikimo ir valdymo pranašumai lemia būtinybę ieškoti efektyvesnių būdų bankui dirbti ir tobulėti. Elektroninės komercijos populiarumas, sparti informacinių ir nuotolinių ryšių technologijų raida, įstatymų bazės kūrimas skatina vis daugiau bankų teikti atsiskaitymo per internetą paslaugas. Lietuvos bankuose elektronines paslaugas pradėtos teikti neseniai (2000 m.). Jos tobulėja, nuolat randasi naujų paslaugų, todėl dar nėra tiksliai apibrėžta elektroninės bankininkystės samprata.

Vadyba  Pateiktys   (13 psl., 626,01 kB)

Nors ši idėja nuostabi, tačiau prieš ją įgyvendinant, būtina išanalizuoti visas kilusias mintis ir galimybes, įvertinti idėjos realumą, riziką, apgalvoti įsiterpimo į rinką galimybes. Taip pat svarbu numatyti ar verslas bus pelningas, ar atneš naudos, ar apskritai jis reikalingas.

Vadyba  Projektai   (6 psl., 9,52 kB)

Temos aktualumas. Draudimas – tai finansinių ir ekonominių priemonių visuma, kuri padeda apsaugoti žmogų, įmonę nuo finansinių nesėkmių praradus ar sugadinus turtą gaisro, vagystės ar kitais atvejais, žuvus ar susižalojus dėl nelaimingų atsitikimų. Kelionėje negalima suplanuoti: ligos, traumos, bagažo dingimo, vagystės. Todėl, keliaujant visada saugiau turėti kelionės draudimą, nes ir kruopščiai suplanuotoje kelionėje gali įvykti tam tikri nesklandumai, dėl kurių galima patirti nuostolių. Čia padeda draudimas, kurio pagalba siekiama iš anksto apsisaugoti nuo galimų neigiamų padarinių, kurie atsiranda dėl draudiminio įvykio.

Vadyba  Analizės   (14 psl., 27,76 kB)

Lietuva visose savo srityse nuolatos stengiasi pavyti Vakarus: taikyti tokias pat modernias programas švietimo, socialinėje, kultūrinėje bei kitokiose plotmėse, vadovautis vakariečių išrastomis strategijomis, orientuotis į platųjį pasaulį. Ne išimtimi tampa ir ekonomika, kurioje sparčiai bandoma diegti jau vakaruose pasitvirtinusias ir pelno atnešusias reformas.

Vadyba  Kursiniai darbai   (15 psl., 66,76 kB)

Telšių miškų urėdija - tai valstybės įmonė, patikėjimo teise valdanti, naudojanti valstybinius miškus ir jais disponuojanti įstatymų nustatyta tvarka, taip pat vykdanti juose kompleksinę miškų ūkio veiklą ir kitą miškų urėdijos įstatuose numatytą veiklą.

Vadyba  Analizės   (5 psl., 20,06 kB)

Šiandieninėje rinkoje modernios, nuolat tobulėjančios, besimokančios organizacijos privalo kurti ir išlaikyti konkurencinį pranašumą. Jį stipriai įtakoja įmonės nustatyta misija ir vizija, kurią kuria, įtakoja ir atstovauja įmonės vadovybė. Organizacijos vadovas privalo būti ne vien biurokratiškas vadovas bet ir lyderis. Lyderis, kurio pavyzdžiu sektų personalas, įmonės vardas garsėtų nuo jo požiūrio ir idėjų kūrybingumo.

Vadyba  Referatai   (18 psl., 58,21 kB)

Vadyba – ta specifinė darbinės veiklos rūšis, susiformavusi darbo pasidalijimo procese, pradėjus žmonėms burtis į bendro tikslo siekiančia grupes. Vadovavimo specifika reiškiasi tuo, kas išsiskiria žmogus ar asmenų grupė, lementi kitu žmonių veiksmus ir pastangas, realizuojant bendra tikslą, kad kuo efektyviau būtų panaudoti visi turimi ištekliai. Taigi vadovavimas – tai procesas, telkiantis žmones siekti ir realizuoti tam tikrus tikslus. Vadovavimas ypač svarbi ir sudėtinga vadybos funkcija.

Vadyba  Kursiniai darbai   (18 psl., 30,29 kB)

Klasikinės vadybos mokyklos įdėjos buvo suformuotos ir pradėtos taikyti praktiškai XIX a. pabaigoje - XX a. pradžioje, vadovams grumiantis su industrinės revoliucijos sukeltais organizaciniais sunkumais. Tai istoriškai pirmoji valdymo teorijos tobulinimo kryptis. Organizacijos vis labiau plėtėsi ir darėsi sudėtingesnės, technologijos tobulėjo. Kartu su pokyčiais atsirado poreikis, kad vadovai kontroliuoja įrengimus ir gamyba, integruotų visas darbo sistemas, valdytų darbo jėga.

Vadyba  Analizės   (7 psl., 12,07 kB)