Nėra nieko blogiau, kaip sulaukti visiškai netikėto klausimo pokalbyje dėl darbo, rašo businessinsider.com. JAV įdarbinimo agentūra „Glassdoors“ sudarė keisčiausių 2012 metų klausimų pokalbiuose dėl darbo sąrašą. Teigiama, kad atsakymų į keisčiausius klausimus dažniausiai prašydavo visiems gerai žinomos kompanijos, kaip „Apple“, „Google“, „Goldman Sachs“, „Amazon“, „Microsoft“ ir keletas kitų.
Vis dėlto ketais klausimais pagarsėjusi „Google“ nusprendė atsisakyti šios tradicijos. „Mes supratome, kad galvosūkius primenantys klausimai yra laiko švaistymas, - sakė „Google“ viceprezidentas Laszlo Bockas interviu „New York Times“. – Jie nieko nepasako. Pagrindinė jų funkcija – leisti interviu darančiam žmogui pasijusti gudriu.“
Žemiau pateikiami keisčiausi klausimai ir pozicijos į kurias pretendavo netikėtų klausimų sulaukę kandidatai.
„Google“ administracijos padėjėjas:
„Įvardinkite 10 netradicinių pieštukų dėžutės panaudojimo būdų“
„Microsoft“ programuotojas:
„Kaip išbandytumėte liftą?“
„Amazon“ vyresnysis įdarbinimo vadovas:
„Kaip spręstumėte problemas, jei būtumėte iš Marso?“
„Apple“ vyresnysis programuotojas:
„Įvardykite, kokiu gyvenimo pasiekimu labiausiai didžiuojatės?“
Jaunimo drabužių įmonės „Pacific Sunwear“ pardavimų vadybininkas:
„Koks kelio ženklas jus geriausiai apibūdina?“
„Goldman Sachs“ technologijų analitikas:
„Ant lėktuvo yra begalybė juodų ir baltų taškų. Įrodykite, kad atstumas tarp vieno juodo ir balto taško yra lygus vienam matavimo vienetui.“
„Facebook“ internetinių pardavimų analitikas:
„Jus pagrobė Rusijos mafija. Vienas pagrobėjų į šešias kulkas talpinantį revolverį iš eilės įdeda dvi kulkas, pasuka būgnelį ir šauna į jus. Jūs vis dar gyvas. Pagrobėjas jūsų paklausia, ar antro šūvio sulaukti norite iškart ar darkart pasukti būgnelį. Kokia tikimybė būti nušautu kiekvienu atveju?“
Finansų analitikas „JPMorgan Chase“ banke:
„Pasakykite man pokštą“
„Google“ produkcijos vadovas:
„Kiek kainuotų įdiegti produkto atnaujinimą visose Jungtinėse Valstijose?“
„Kaip manote, kiek radijo stočių yra JAV?“
„Twitter“ įdarbinimo agentas:
„Kodėl turėčiau jūsų nesamdyti?“
„BitTorrent“ kokybės inžinierius:
„Nykštukus žudantis milžinas į vieną eilę nuo žemiausio iki aukščiausio išrikiuoja 10 nykštukų. Visi nykštukai gali matyti esančius priekyje, bet negali matyti esančių už nugaros. Milžinas atsitiktine tvarka nykštukams uždeda baltą arba juodą kepurę. Nė vienas nykštukas nežino, kokia kepurė yra ant jo galvos. Tuomet milžinas praneša, kad, pradedant didžiausiuoju, klaus nykštukų, kokia jų kepurėles spalva. Jei nykštukas atsakys neteisingai – jis mirs. Nykštukai gali girdėti atsakymus, tačiau nežino, ar atsakantis nykštukas lieka gyvas, ar ne. Kokią strategiją reikia rinktis, norint prarasti mažiausią skaičių nykštukų. Koks mažiausias nykštukų skaičius, kurį galima išgelbėti, naudojant pasirinktą strategiją“.
Žaidimus kuriančios įmonės „Valve“ techninės pagalbos operatorius:
„Kuriomis dienomis geriausia vykdyti marketingo akcijas jūsų šalyje?“
„Sony“ mažmeninės prekybos specialistas:
„Jei galėtumėte tapti „Sony“ produktu, kuriuo būtumėte?
Sportinių elektromobilių gamintojos „Tesla Motors“ inžinerijos technikas:
„Kaip apibūdintumėte dinamometrą 8 metų vaikui?“
„Electronic Arts“ programuotojas:
„Įvardykite didžiausią savo karjeros nesėkmę“.