Praėjusią savaitę nemažai emocijų sukėlusiame kai kurių švietimo įstaigų darbuotojų
streike Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai (LPSK) priklausančios pedagogų
profesinės sąjungos – Lietuvos mokytojų profesinė sąjunga (LMPS), Lietuvos švietimo
profesinė sąjunga (LŠPS) ir Lietuvos švietimo įstaigų profesinė sąjunga (LŠĮPS) –
prie jo neprisijungė.

Konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas ir LŠPS
pirmininkas Audrius Jurgelevičius paaiškina, kad taip nuspręsta dėl vykstančių
derybų su ministerijos, Vyriausybės bei savivaldybių atstovais. Derybų vertė –
šimtai milijonų litų, skiriamų pedagogams.
„Problema yra visai ne tai, streikuoja kas ar ne, - įsitikinęs A. Černiauskas. –
Svarbiausia, kokie streiko tikslai. Jei siekiama strateginių uždavinių, kad būtų
pasiekta žmonių, kuriems atstovaujama, gerovė, yra viena. Tačiau visai kas kita, jei
norima tik pasireklamuoti“.
Pasak LŠPS pirmininko A. Jurgelevičiaus, streiko galimybė neatmetama, jei nebus
susitarta dėl principinių nuostatų, tačiau kol vyksta derybos, protingiau būtų
palaukti.
„Neverta sugriauti to, dėl ko trejus metus kovojome, - tvirtino Audrius
Jurgelevičius. - Mes jau pasiekėme, kad prie derybų stalo su mumis sėstų ne viena
Švietimo ir mokslo ministerija, bet ir Vyriausybė, savivaldybių atstovai. Kita
vertus, šiuo metu streikuodami mes rizikuojame išvis nutraukti derybas”.
Pasak LŠPS pirmininko, būtų gaila, nes pasiekta tikrai nemažai.
„Derybinėje darbo grupėje sutarta, kad nuo 2015 m. sausio 1 d. apie 200 litų padidės
mažiausiai uždirbančiųjų – darželių auklėtojų – atlyginimai. Papildomai 6 mln. Lt
bus skirti pedagogų, kurie dėl pensinio amžiaus ar kitų priežasčių palieka švietimo
sistemą, kompensacijoms. Taip pat sutarta, kad nors vaikų skaičius ir mažėja,
mokinio krepšelio lėšos (50 mln. Lt) lieka švietimo sistemai”, - derybų rezultatus
vardino Audrius Jurgelevičius.
Be to, ŠMM atsižvelgė ir į profesinių sąjungų reikalavimus naikinti vadinamąsias
žirkles, t. y. jos siūlė nuo kitų mokslo metų pakelti minimalią pedagogų tarnybinių
koeficientų ribą iki vidurkio ir palaipsniui jį didinti. A. Jurgelevičiaus teigimu,
profesinių sąjungų siūlymu nuo 2016 m. rugsėjo 1 d. ketinama įvesti etatinio darbo
apmokėjimo sistemą, jei pasitvirtins eksperimentas keturiose savivaldybėse.
„Netrukus prasidės derybos dėl šakos kolektyvinės sutarties, kurioje bus detaliai
sutarta dėl naujos švietimo įstaigų finansavimo tvarkos, mokytojų atlyginimų kėlimo
bei teisingesnės jų mokėjimo sistemos įgyvendinimo. Be abejo, kai kurios priemonės
bus įgyvendintos artimiausiu metu, tačiau kai ką keisti galima tik palaipsniui, nes
mes siekiame subalansuoti visą švietimo sistemą”, - sakė LŠPS pirmininkas Audrius
Jurgelevičius. Numatyta derybų pabaiga – kitų metų vasario 1 diena.